Manajemen Sumber Daya Manusia

1. ARTI PENTING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Secara keseluruhan MSDM mempunyai arti penting bagi optimalisasi hasil pencapaian perusahaan. Yang antara lain memiliki fungsi sebagai berikut :Fungsi pengadaan Yakni berfungsi sebagai proses penarikan, seleksi, penempatan, orientasi, dan keseseuaian dengan kebutuhan perusahaan (the right man on the right place) Fungsi pengembangan Yakni  proses peningkatan teknis, teoritis, konseptual... seguir leyendo »

PAJAK

Normal 0 false false false IN X-NONE X-NONE ... seguir leyendo »

Gejala Sosial Dalam Masyarakat

Perubahan sosial dapat dikatakan sebagai suatu perubahan dari gejala-gejala sosial yang ada pada masyarakat, dari yang bersifat individual sampai yang lebih kompleks. Perubahan sosial dapat dilihat dari segi terganggunya kesinambungan diantara kesatuan sosial walaupun keadaannya relatif kecil. perubahan ini meliputi struktur, fungsi, nilai, norma, pranata, dan semua aspek yang dihasilkan dari interaksi antarmanusia, organisasi atau komunitas,... seguir leyendo »

GLOBALISASI

Globalisasi merupakan perkembangan kontemporer yangmempunyai pengaruh dalam mendorong munculnya berbagai kemungkinan tentang perubahan dunia yang akan berlangsung. Pengaruh globalisasi dapat menghilangkan berbagai halangan di rintangan menjadikan dunia semakin terbuka dan saling bergantung satu sama lain. A. Proses, Aspek, dan Dampak Globalisasi dalam Kehidupan Berbangsa dan Bernegara 1. Proses GlobalisasiGlobalisasi merupakan perkembangan... seguir leyendo »